Wat is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en wat betekent het voor jou?

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is sinds 2020 van kracht. Het doel van deze wet is om de verschillen tussen vaste en flexibele contracten kleiner te maken. Voor jou als ondernemer betekent dit vooral: duidelijke regels rond het inzetten van flexibel personeel. In dit artikel leggen we op hoofdlijnen uit wat de WAB inhoudt en hoe Connexie zorgt voor een correcte uitvoering van deze wet. 

schedule Leestijd 1 / 2 minuten
Wat is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en wat betekent het voor jou?

Wat houdt de WAB in?

De WAB is er om werkzekerheid te bevorderen, ook voor mensen met een tijdelijk of flexibel contract. Daarom zijn er regels opgesteld over onder andere: 

  • De opbouw van rechten voor medewerkers vanaf de eerste werkdag 
  • Het op tijd oproepen van medewerkers met een oproepcontract 
  • Een vaste opbouw van contracten bij herhaalde inzet 

De wet stelt daarnaast regels over de toepassing van verschillende premies voor de sociale verzekeringen. Dit wordt allemaal netjes geregeld via de loonadministratie. 

 

Wat betekent dit voor jou als ondernemer?

Als ondernemer is het belangrijk dat je weet dat er regels zijn en dat deze correct worden toegepast. Bij Connexie zorgen we ervoor dat de wet- en regelgeving rondom de WAB volledig wordt nageleefd. Dat betekent: 

  • Juiste toepassing van oproepregels 
  • Naleving van opbouw van rechten voor medewerkers 
  • Zorgvuldige verwerking van WW-premies in de administratie 

Je hoeft je dus geen zorgen te maken of je voldoet aan de regels. Wij regelen dat. 

Hoe helpt Connexie jou? 

Wij volgen alle regels uit de WAB nauwkeurig op. Dankzij onze ervaring en systemen ben jij verzekerd van een correcte toepassing van: 

  • Contractvormen en oproepstructuren 
  • Wettelijke deadlines en verplichtingen 
  • De juiste verloning volgens de actuele wetgeving 

Zo kun jij je richten op het aansturen van je onderneming, terwijl wij zorgen dat alles juridisch en administratief klopt. Onze rol als HR-sparringspartner betekent ook dat we proactief met je meedenken over flexibele inzet, personeelsplanning en goed werkgeverschap. 

 

Conclusie

De WAB brengt regels met zich mee die voor iedere onderneming gelden. Bij Connexie zorgen wij ervoor dat deze regels goed worden nageleefd. Zo voorkom je risico’s en weet je zeker dat alles volgens de wet verloopt. 

👉Bekijk onze diensten en ontdek hoe wij jou ondersteunen bij HR en payroll. 

0000