Wat is payroll?

De kern van goed werkgeverschap

Payroll betekent dat je het werkgeverschap deels uitbesteedt. Connexie neemt alle administratie en risico’s over, zoals salarisbetalingen, arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim en meer. Jij richt je op het begeleiden van je medewerkers, Connexie regelt de rest.

  • Alles goed geregeld voor je medewerkers
  • Minder administratie en risico’s
  • Persoonlijke service en advies
  • Betrouwbare ondersteuning
  • Flexibele oplossingen

Succesvol ondernemen doe je samen

Succesvol ondernemen doe je samen

Voor welke bedrijven is payroll interessant?
Payroll is met name interessant voor bedrijven die veel werken met flexibele werkroosters. Denk hierbij aan parttimers, flexwerkers, seizoen krachten en studenten.  Het bespaart niet alleen kostbare tijd, maar zorgt er ook voor dat alles goed geregeld is. Je hebt minder diepgaande kennis van complexe wet- en regelgeving nodig, want Connexie neemt dit van je over.

Welke branches is payroll geschikt?
Payroll is geschikt voor vrijwel elke branche. Van horeca, retail, supermarkten tot recreatie en hotellerie. Payroll wordt met name ingezet bij bedrijven met een wisselende personeelsbezetting. Denk aan parttime medewerkers, flexwerkers, studenten en seizoen krachten. De vele wisselingen en de wet- en regelgeving maken het werkgeverschap vaak complex voor ondernemers.

Met payroll via Connexie hoef jij je als ondernemer hier niet meer druk om te maken. Alles wordt goed geregeld en wij nemen veel werk en risico’s uit handen.

 

Salarisadministratie of payrolling?
Verwarring over salarisadministratie en payrolling is begrijpelijk. Maar er zijn belangrijke verschillen. Salarisadministratie draait puur om de administratie en betaling van lonen. Je blijft zelf verantwoordelijk voor alle andere HR-taken, verzekeringen, pensioen, ziekte en de bijbehorende risico’s.

Bij payrolling neemt de payroll-organisatie alle werkgeversverantwoordelijkheden over. Zij regelen alles, van contracten tot verzekeringen, en dragen ook de risico’s. Op de werkvloer verandert er niets, jij blijft de baas!

Payrollen v.s. uitzendwerk
Bij payrolling neemt de opdrachtgever zelf een medewerker in dienst, maar besteedt het administratieve en juridische werkgeverschap uit aan een payroll-organisatie. Hierbij is het essentieel om alle wetgeving en cao-afspraken nauwgezet na te leven. De werving van medewerkers blijft de verantwoordelijkheid van de opdrachtgever.

In tegenstelling hiermee gaat uitzenden een stap verder. Bij uitzenden speurt het uitzendbureau naar geschikte medewerkers voor ondernemers en brengt ze bij elkaar. Hoewel alleen de belangrijkste arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn, geldt voor uitzendkrachten een specifieke cao met andere afspraken dan die in de cao’s voor jouw branche.

Voor welke bedrijven is payroll interessant?
Payroll is met name interessant voor bedrijven die veel werken met flexibele werkroosters. Denk hierbij aan parttimers, flexwerkers, seizoen krachten en studenten.  Het bespaart niet alleen kostbare tijd, maar zorgt er ook voor dat alles goed geregeld is. Je hebt minder diepgaande kennis van complexe wet- en regelgeving nodig, want Connexie neemt dit van je over.

Welke branches is payroll geschikt?
Payroll is geschikt voor vrijwel elke branche. Van horeca, retail, supermarkten tot recreatie en hotellerie. Payroll wordt met name ingezet bij bedrijven met een wisselende personeelsbezetting. Denk aan parttime medewerkers, flexwerkers, studenten en seizoen krachten. De vele wisselingen en de wet- en regelgeving maken het werkgeverschap vaak complex voor ondernemers.

Met payroll via Connexie hoef jij je als ondernemer hier niet meer druk om te maken. Alles wordt goed geregeld en wij nemen veel werk en risico’s uit handen.

 

Salarisadministratie of payrolling?
Verwarring over salarisadministratie en payrolling is begrijpelijk. Maar er zijn belangrijke verschillen. Salarisadministratie draait puur om de administratie en betaling van lonen. Je blijft zelf verantwoordelijk voor alle andere HR-taken, verzekeringen, pensioen, ziekte en de bijbehorende risico’s.

Bij payrolling neemt de payroll-organisatie alle werkgeversverantwoordelijkheden over. Zij regelen alles, van contracten tot verzekeringen, en dragen ook de risico’s. Op de werkvloer verandert er niets, jij blijft de baas!

Payrollen v.s. uitzendwerk
Bij payrolling neemt de opdrachtgever zelf een medewerker in dienst, maar besteedt het administratieve en juridische werkgeverschap uit aan een payroll-organisatie. Hierbij is het essentieel om alle wetgeving en cao-afspraken nauwgezet na te leven. De werving van medewerkers blijft de verantwoordelijkheid van de opdrachtgever.

In tegenstelling hiermee gaat uitzenden een stap verder. Bij uitzenden speurt het uitzendbureau naar geschikte medewerkers voor ondernemers en brengt ze bij elkaar. Hoewel alleen de belangrijkste arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn, geldt voor uitzendkrachten een specifieke cao met andere afspraken dan die in de cao’s voor jouw branche.

Werkgeverschap als driehoek van succes

Samen ondernemen is samen vooruit. Dit doen we in een driehoek. Hoe dat werkt? Zie het werkgeverschap als een gedeelde verantwoordelijkheid tussen jou als ondernemer, Connexie en de medewerker . Jij zorgt voor een goede begeleiding en een positieve werkomgeving op de werkvloer, terwijl wij de rest van het werkgeverschap op ons nemen. Zo zorgen we voor een blije medewerker die op zijn of haar beurt weer knalt op de werkvloer.

Payroll bij Connexie: al ruim 25 jaar samen ondernemen

De 3 zekerheden van Connexie

star

Kwaliteit

  • Goed en eenvoudig werkgeverschap
  • Alles conform wetgeving en cao’s
  • Persoonlijke begeleiding
  • Altijd advies op maat
  • Gecertificeerd payroll-bedrijf
tune

Flexibiliteit

  • Geen vaste kosten
  • Opschalen en afschalen waar nodig
  • Arbodienst en ziekteverzuim collectief
  • Inzet van vertrouwenspersoon
  • Connexie is juridisch werkgever en draagt de risico’s
accessibility

Toegankelijkheid

  • Alles eenvoudig en begrijpelijk
  • Online omgeving en handige app
  • Koppelingen met jouw systemen
  • Data inzicht met handige rapportage

Meer weten over onze dienstverlening? We staan voor je klaar!

call

Telefoon

We zijn telefonisch bereikbaar
op ma t/m vr van 9:30 – 17:30

013 583 6030

mail

E-mail

Via e-mail staan wij binnen één werkdag voor je klaar.

description

Offerte

Vraag online een offerte aan

0000