Wat kost payroll Eigenlijk?

Inzicht in de kosten van een payrollbedrijf.

Dat hangt af van je situatie. De kosten verschillen per branche, cao, leeftijden en type contracten. In de horeca ligt de omrekenfactor bijvoorbeeld tussen de 1,6 en 1,8. Wil je weten hoe dat zit? Bekijk dan onze uitleg over payrollkosten in de horeca. Wij maken altijd een berekening op maat, transparant, begrijpelijk en afgestemd op jouw bedrijf. Zo weet jij precies waar je aan toe bent, zonder verrassingen achteraf.

Veel ondernemers denken dat payroll duur is. Want hoe kan uitbesteden goedkoper zijn dan alles zelf regelen? Toch is dat vaak wél zo. Met payroll via Connexie bespaar je bijvoorbeeld op:

  • werkgeversverzekeringen (door schaalvoordeel)

  • pensioenpremies

  • kosten bij ziekte en verzuimbegeleiding

  • uitzoekwerk van wet- en cao-wijzigingen

  • administratie en HR-ondersteuning

Succesvol ondernemen doe je samen

Succesvol ondernemen doe je samen

Wat zijn payroll kosten?

Wat zijn payroll kosten?
In het payrolltarief dat je betaalt, zijn alle verplichte kosten als werkgever verwerkt. Denk hierbij aan het brutoloon, werkgeverpremies zoals WW, AOF, ZVW en WGA, evenals pensioenbijdragen, vakantiegeld en -dagen. Daarnaast zijn ook kosten voor arbodienstverlening, administratie, re-integratie en juridische ondersteuning inbegrepen. Met payroll heb je dus geen zorgen over alle extra kostenposten; alles is overzichtelijk opgenomen in één tarief.

Bereken je payroll kosten.

Payrollkosten berekenen: hoe werkt het?
De kosten van payroll hangen af van het bruto uurloon van je medewerker. Dat bedrag wordt vermenigvuldigd met een zogenaamde omrekenfactor. In die factor zitten alle extra kosten verwerkt, zoals sociale premies, vakantiegeld en administratie. Zo weet je precies wat je per uur betaalt, inclusief alles wat erbij komt kijken.

Wil je weten wat payroll voor jouw onderneming kost? Laat je payroll kosten berekenen via ons payroll kosten berekenen formulier. Daarmee krijg je snel en eenvoudig inzicht in het totaalbedrag.

Is payroll duurder dan zelf alles regelen?
Bij Connexie profiteer je van schaalvoordelen met gunstige tarieven voor verplichte verzekeringen. Dit betekent vaak lagere kosten dan wanneer je deze verzekeringen zelf afsluit. Bovendien dragen wij het risico als een medewerker ziek wordt, waardoor jij geen kosten hebt bij ziekteverzuim.

Dan hebben we het nog niet eens gehad over de tijd die je bespaart. Geen tijd meer besteden met het het bijlezen van wetgeving of cao-afspraken. Geen gedoe meer met administratie en geen kopzorgen over het afstemmen met arbodiensten bij ziekte. Ook het opstellen van re-integratieplannen bij langdurige ziekte regelen wij voor je. Klinkt dat niet als een flinke kostenbesparing?

Payroll versus eigen loonadministratie: wat zijn de kosten?
Als je kiest voor payroll, betaal je een vast tarief per gewerkt uur waarin alle werkgeverskosten en administratieve taken zijn inbegrepen. Dat lijkt op het eerste gezicht duurder dan zelf de loonadministratie doen. Maar vergis je niet: bij eigen loonadministratie komen kosten kijken voor salarisadministratie, juridische ondersteuning, verzuimbegeleiding en tijd die je zelf kwijt bent aan administratie. Bij payroll zijn al die onderdelen geregeld en loop je minder risico op fouten of onverwachte kosten. Vooral als je geen HR-specialist bent, kan payroll op de lange termijn juist voordeliger en veiliger zijn.

Hoe worden payroll kosten berekend?
Naast alle vaste loon- en werkgeverskosten, betaal je als ondernemer een klein extra percentage aan Connexie. Ook wel de omrekenfactor genoemd. Met deze omrekenfactor dekt Connexie alle risico’s en kosten af voor jou als ondernemer. De omrekenfactor is o.a. afhankelijk van de samenstelling van jou personeelsbestand, de cao van je onderneming en het ziekteverzuim.

Wij zetten alle kosten in één overzichtelijke factuur. We streven naar eerlijkheid en transparantie in onze tarieven. Geen verborgen kosten of kleine lettertjes; je weet precies waar je aan toe bent.

Tarieven voor payrolling vergelijken: waar let je op?
Het vergelijken van payrolltarieven draait niet alleen om de prijs per uur. Let vooral op wat er wél en níet is inbegrepen in het tarief. Zijn zaken als vakantiegeld, pensioenpremie, verzuimbegeleiding en administratiekosten al verwerkt in het bedrag? Een lager tarief lijkt aantrekkelijk, maar kan later extra kosten met zich meebrengen. Kijk ook naar de transparantie van de kosten: weet je precies waar je voor betaalt? En hoe zit het met de klantenservice: krijg je een vast aanspreekpunt en is er ondersteuning als je snel hulp nodig hebt? Een goede vergelijking maak je dus niet alleen op basis van het bedrag, maar op de totaalervaring en zekerheid die je ervoor terugkrijgt.

Transparante payroll kosten
Bij Connexie geloven we sterk in de kracht van samenwerken. Samen kom je namelijk verder en kun je groeien. Transparantie en eerlijkheid in onze samenwerkingen vinden we daarom erg belangrijk. We zijn dan ook eerlijk over onze payrolltarieven. Geen kleine lettertjes, daar kun je op vertrouwen.

Elke onderneming is uniek, en daarom werken we bij Connexie niet met een one-size-fits-all-oplossing. Onze tariefstelling is altijd maatwerk. Uiteraard begrijpen we dat je een goede indicatie van de kosten wilt hebben. Vraag daarom vandaag nog een payroll offerte of payroll calculatie bij ons aan en ontvang binnen 1 werkdag de payrollkosten voor jouw onderneming.

Wat zijn payroll kosten?
In het payrolltarief dat je betaalt, zijn alle verplichte kosten als werkgever verwerkt. Denk hierbij aan het brutoloon, werkgeverpremies zoals WW, AOF, ZVW en WGA, evenals pensioenbijdragen, vakantiegeld en -dagen. Daarnaast zijn ook kosten voor arbodienstverlening, administratie, re-integratie en juridische ondersteuning inbegrepen. Met payroll heb je dus geen zorgen over alle extra kostenposten; alles is overzichtelijk opgenomen in één tarief.

Bereken je payroll kosten.

Payrollkosten berekenen: hoe werkt het?
De kosten van payroll hangen af van het bruto uurloon van je medewerker. Dat bedrag wordt vermenigvuldigd met een zogenaamde omrekenfactor. In die factor zitten alle extra kosten verwerkt, zoals sociale premies, vakantiegeld en administratie. Zo weet je precies wat je per uur betaalt, inclusief alles wat erbij komt kijken.

Wil je weten wat payroll voor jouw onderneming kost? Laat je payroll kosten berekenen via ons payroll kosten berekenen formulier. Daarmee krijg je snel en eenvoudig inzicht in het totaalbedrag.

Is payroll duurder dan zelf alles regelen?
Bij Connexie profiteer je van schaalvoordelen met gunstige tarieven voor verplichte verzekeringen. Dit betekent vaak lagere kosten dan wanneer je deze verzekeringen zelf afsluit. Bovendien dragen wij het risico als een medewerker ziek wordt, waardoor jij geen kosten hebt bij ziekteverzuim.

Dan hebben we het nog niet eens gehad over de tijd die je bespaart. Geen tijd meer besteden met het het bijlezen van wetgeving of cao-afspraken. Geen gedoe meer met administratie en geen kopzorgen over het afstemmen met arbodiensten bij ziekte. Ook het opstellen van re-integratieplannen bij langdurige ziekte regelen wij voor je. Klinkt dat niet als een flinke kostenbesparing?

Payroll versus eigen loonadministratie: wat zijn de kosten?
Als je kiest voor payroll, betaal je een vast tarief per gewerkt uur waarin alle werkgeverskosten en administratieve taken zijn inbegrepen. Dat lijkt op het eerste gezicht duurder dan zelf de loonadministratie doen. Maar vergis je niet: bij eigen loonadministratie komen kosten kijken voor salarisadministratie, juridische ondersteuning, verzuimbegeleiding en tijd die je zelf kwijt bent aan administratie. Bij payroll zijn al die onderdelen geregeld en loop je minder risico op fouten of onverwachte kosten. Vooral als je geen HR-specialist bent, kan payroll op de lange termijn juist voordeliger en veiliger zijn.

Hoe worden payroll kosten berekend?
Naast alle vaste loon- en werkgeverskosten, betaal je als ondernemer een klein extra percentage aan Connexie. Ook wel de omrekenfactor genoemd. Met deze omrekenfactor dekt Connexie alle risico’s en kosten af voor jou als ondernemer. De omrekenfactor is o.a. afhankelijk van de samenstelling van jou personeelsbestand, de cao van je onderneming en het ziekteverzuim.

Wij zetten alle kosten in één overzichtelijke factuur. We streven naar eerlijkheid en transparantie in onze tarieven. Geen verborgen kosten of kleine lettertjes; je weet precies waar je aan toe bent.

Tarieven voor payrolling vergelijken: waar let je op?
Het vergelijken van payrolltarieven draait niet alleen om de prijs per uur. Let vooral op wat er wél en níet is inbegrepen in het tarief. Zijn zaken als vakantiegeld, pensioenpremie, verzuimbegeleiding en administratiekosten al verwerkt in het bedrag? Een lager tarief lijkt aantrekkelijk, maar kan later extra kosten met zich meebrengen. Kijk ook naar de transparantie van de kosten: weet je precies waar je voor betaalt? En hoe zit het met de klantenservice: krijg je een vast aanspreekpunt en is er ondersteuning als je snel hulp nodig hebt? Een goede vergelijking maak je dus niet alleen op basis van het bedrag, maar op de totaalervaring en zekerheid die je ervoor terugkrijgt.

Transparante payroll kosten
Bij Connexie geloven we sterk in de kracht van samenwerken. Samen kom je namelijk verder en kun je groeien. Transparantie en eerlijkheid in onze samenwerkingen vinden we daarom erg belangrijk. We zijn dan ook eerlijk over onze payrolltarieven. Geen kleine lettertjes, daar kun je op vertrouwen.

Elke onderneming is uniek, en daarom werken we bij Connexie niet met een one-size-fits-all-oplossing. Onze tariefstelling is altijd maatwerk. Uiteraard begrijpen we dat je een goede indicatie van de kosten wilt hebben. Vraag daarom vandaag nog een payroll offerte of payroll calculatie bij ons aan en ontvang binnen 1 werkdag de payrollkosten voor jouw onderneming.

Benieuwd naar de payroll kosten voor je onderneming? Bereken je tarief!

Advies nodig? Maak de Connexie!

Elke situatie is anders. Elke ondernemer is anders. Jij bent anders. Wil je meer weten over hoe payroll jouw bedrijf met maatwerk kan ondersteunen? Vraag dan een vrijblijvend adviesgesprek aan met een van onze experts. Tijdens dit gesprek bespreken we graag jouw specifieke behoeften en bekijken we hoe payroll-oplossingen van Connexie daarop kunnen aansluiten. Ontdek vandaag nog de voordelen van samenwerken met Connexie en boek jouw adviesgesprek!

Payroll bij Connexie: al ruim 25 jaar samen ondernemen

De 3 zekerheden van Connexie

star

Kwaliteit

  • Goed en eenvoudig werkgeverschap
  • Alles conform wetgeving en cao’s
  • Persoonlijke begeleiding
  • Altijd advies op maat
  • Gecertificeerd payroll-bedrijf
tune

Flexibiliteit

  • Geen vaste kosten
  • Opschalen en afschalen waar nodig
  • Arbodienst en ziekteverzuim collectief
  • Inzet van vertrouwenspersoon
  • Connexie is juridisch werkgever en draagt de risico’s
accessibility

Toegankelijkheid

  • Alles eenvoudig en begrijpelijk
  • Online omgeving en handige app
  • Koppelingen met jouw systemen
  • Data inzicht met handige rapportages

Meer weten over onze dienstverlening? We staan voor je klaar!

call

Telefoon

We zijn telefonisch bereikbaar
op ma t/m vr van 9:30 – 17:30

013 583 6030

mail

E-mail

Via e-mail staan wij binnen één werkdag voor je klaar

description

Payroll offerte

Vraag online een payroll offerte aan

0000